4-Tage-Woche. Klare Bedingungen.
Bei Elektro Oliveira arbeitest Du 37,5 Stunden von Montag bis Donnerstag, startest um 7:00 Uhr und hast freitags grundsätzlich frei.
Dazu kommen ein klar kommuniziertes Gehalt, 24 Urlaubstage und abwechslungsreiche Projekte im Raum Krefeld.
Vielleicht suchst Du gerade nicht. Trotzdem kann es sinnvoll sein, genauer hinzuschauen.
- Nicht jede Stelle ist automatisch interessant. Diese hier soll vor allem eines sein: klar.
- 4-Tage-Woche von Montag bis Donnerstag37,5 Stunden, Arbeitsstart um 7:00 Uhr und freitags grundsätzlich frei.
- Offen kommuniziertes GehaltDu weißt vor dem ersten Gespräch, in welchem Rahmen Du Dich bewegst.
- Rahmenbedingungen, die im Alltag zählen24 Urlaubstage, gestelltes Werkzeug und gestellte Arbeitskleidung.
- Familienbetrieb statt anonymem GroßsystemElektro Oliveira ist ein Betrieb in Krefeld, in dem man sich kennt, offen miteinander spricht und gute Arbeit gesehen wird.
- Region Krefeld – abends zuhauseAuswärtige Einsätze gibt es, Übernachtungen realistisch aber nur etwa 6 bis 8 Mal im Jahr.
Das ist kein flexibler Rahmen. Das ist unser Modell – für alle Mitarbeitenden im Montageteam, von Anfang an.
4-Tage-Woche, wie sie gemeint ist.
Die 4-Tage-Woche bei Elektro Oliveira ist kein Versprechen mit Sternchen. Du arbeitest 37,5 Stunden von Montag bis Donnerstag, startest um 7:00 Uhr und hast freitags grundsätzlich frei. Auswärtige Einsätze kommen vor, Übernachtungen realistisch aber nur etwa 6 bis 8 Mal im Jahr.
Was Du bei uns wirklich machst
Keine künstlich aufgeblähte Aufgabenliste, sondern ehrliche Elektrikerarbeit mit Abwechslung im Alltag.
Zu der Stelle gehören auch auswärtige Einsätze. Übernachtungen kommen vor – realistisch aber nur etwa 6 bis 8 Mal im Jahr. Nicht jede Woche, nicht als Dauerzustand und nicht als Punkt, den man erst im Gespräch nebenbei erwähnt. Uns ist wichtig, dass Du früh weißt, woran Du bist.
Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich · mindestens 5 Jahre Berufserfahrung · zuverlässige, saubere Arbeitsweise · Führerschein Klasse B · vernünftiges Auftreten beim Kunden.
Du sollst bei uns nicht nur mitlaufen, sondern Deinen Job wirklich können und mitdenken. Aber eben in einem Betrieb, in dem man sich gegenseitig den Rücken freihält.
Klare Zahlen –
bevor wir miteinander sprechen.
Gute Arbeit verdient eine klare Ansage. Neben dem Gehalt gehören auch die Rahmenbedingungen dazu, die im Alltag zählen: 24 Urlaubstage, gestelltes Werkzeug, gestellte Arbeitskleidung und eine klar geregelte 4-Tage-Woche.
Ein klarer Weg. Statt langer Schleifen.
Wir möchten, dass Du schnell weißt, woran Du bist. Deshalb ist der Ablauf bewusst einfach gehalten – mit schneller Rückmeldung, klaren Aussagen und ohne unnötige Umwege.
Menschen, mit denen man arbeiten kann.
Bei Elektro Oliveira arbeitet aktuell ein Team von 6 Menschen. Der Umgang ist klar, offen und direkt – aber genauso gehört auch Humor dazu. Alberto kümmert sich stark um Aufträge und Projekte, sorgt dafür, dass genug Arbeit da ist und ist auch selbst immer wieder mit auf Baustellen. Casi ist besonders nah an den Serviceaufträgen und bringt viel Erfahrung und Bodenständigkeit in den Alltag. Wenn auf der Baustelle etwas anders läuft als geplant, wird nicht lange drumherum geredet. Dann klären wir es, ziehen gemeinsam durch und am Ende muss keiner sehen, wie er allein klarkommt. Im Ergebnis heißt das: kurze Wege, direkte Absprachen, Verantwortung im Job – und trotzdem wird niemand allein hängen gelassen.
Was Du wissen willst, bevor Du Dich meldest.
Wie genau läuft die 4-Tage-Woche bei Euch?
Ganz konkret: Du arbeitest 37,5 Stunden von Montag bis Donnerstag, startest in der Regel um 7:00 Uhr und hast freitags grundsätzlich frei. Auswärtige Einsätze kommen vor, Übernachtungen auch – realistisch aber nur etwa 6 bis 8 Mal im Jahr. Die 4-Tage-Woche ist bei uns kein Ausnahmefall, sondern das normale Modell.
Warum läuft der erste Kontakt über heartcruiting?
Weil wir möchten, dass Du schnell eine Rückmeldung bekommst. Elektro Oliveira ist im Alltag viel im Einsatz – nicht im Wartezimmer am Telefon. Deshalb begleitet heartcruiting den ersten Austausch zur Stelle, klärt erste Fragen und schaut mit Dir, ob es grundsätzlich passen kann. Das persönliche Kennenlernen und die weitere Entscheidung laufen dann direkt mit Elektro Oliveira.
Welche Rahmenbedingungen gehören zur Stelle dazu?
Neben dem klar kommunizierten Gehalt gehören 24 Urlaubstage, gestelltes Werkzeug und gestellte Arbeitskleidung dazu. Für Montagen stehen Fahrzeuge zur Verfügung. Was wir nicht machen: Leistungen größer darstellen, als sie sind. Lieber sagen wir offen, was dazugehört – und was nicht.
Ich bin kein klassischer Elektriker – passt die Stelle trotzdem?
Wenn Du im elektrotechnischen Bereich ausgebildet bist und Deinen Job kannst, bist Du richtig – egal ob Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder Servicetechniker.
Wie schnell bekomme ich eine Antwort?
Innerhalb von 2 Arbeitstagen. Das ist unser Anspruch. Wenn Du nichts hörst, war etwas technisch kaputt – dann ruf einfach an.
Was ist das für ein Betrieb?
Elektro Oliveira GmbH aus Krefeld. Familienbetrieb mit aktuell 6 Menschen im Team, klarem Umgang und einer guten Portion Humor. Alberto kümmert sich stark um Aufträge und Projekte, Casi bringt viel Erfahrung und Bodenständigkeit in den Alltag – genau diese Mischung sorgt oft für einen offenen und gleichzeitig verlässlichen Arbeitsalltag.
Wie läuft der Arbeitsalltag bei Euch meistens ab?
Du arbeitest bei uns meistens im Team, je nach Auftrag auch mal gemischt. Der Schwerpunkt liegt eher auf Projekten und Montage als auf klassischem Kundendienst. Alberto kümmert sich stark um Aufträge und Projekte und ist auch selbst immer wieder auf Baustellen unterwegs. Casi ist besonders nah an den Serviceaufträgen und bringt viel Erfahrung in den Alltag ein. Was uns wichtig ist: kurze Wege, direkte Absprachen, Mitdenken im Job und Verantwortung – aber niemand wird allein hängen gelassen.
Für wen passt die Stelle eher nicht?
Wenn Du einen Betrieb suchst, in dem Dir niemand etwas sagt, alles egal ist oder Verbindlichkeit eher stört, wirst Du Dich bei uns wahrscheinlich nicht wohlfühlen. Wir sprechen klar miteinander, erwarten saubere Arbeit und wollen, dass man sich aufeinander verlassen kann.
Meld Dich. Formlos. Unverbindlich.
Tommy Artus von heartcruiting begleitet den ersten Austausch für Elektro Oliveira. Warum? Ganz einfach: Weil gute Elektriker keine Zeit haben, tagelang auf Rückmeldungen zu warten – und auf der Baustelle nicht immer jemand ans Telefon gehen kann. So bekommst Du schnell eine ehrliche Rückmeldung, kannst erste Fragen direkt klären und weißt früh, ob die Stelle grundsätzlich zu Dir passt. Das persönliche Kennenlernen und die weitere Entscheidung laufen natürlich direkt mit Elektro Oliveira.
Online-Formular?
Auch das geht – schnell, unkompliziert, kein Anschreiben nötig. Wir melden uns innerhalb von 2 Arbeitstagen.
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